春节前期是建设领域欠薪及欠薪信访高发期,市住建局未雨绸缪，以构建和谐、维护稳定为宗旨，以国家开展建设领域欠薪冬季专项行动为契机，及时研判、抓早抓小，多点发力，全力维护建筑市场经济秩序和劳务用工关系的和谐稳定。
一是在《保障农民工工资支付条例》上发力，以《保障农民工工资支付条例》实施为契机，开展全面宣传，学习重要条款，通过支队领导带头学，执法人员系统学，建筑企业推广学，建设工程项目部及农民工重点学的方式，全面宣传相关法律法规;编制根治欠薪宣传资料及服务包，多批次开展服务行动，发放宣传资料20000余份，使人们知法、懂法、守法，形成无欠薪的良好氛围，维护社会稳定。
二是在农民工专用账户制度运行上发力，成立工作专班梳理排查工程项目专用账户资金缴存和使用情况，督促建设单位足额缴存、施工企业及时发放农民工工资。今年新开设农民工工资专用账户37个，预存农民工工资专用账户资金1.17亿元，缴存农民工工资保证金(包括金融类保函)1800余万元。下发催交农民工工资专用账户资金通知书12份，健全农民工工资专用账户管理制度，切实保护农民工合法权益。
三是在开发项目中可能存在的重大欠薪隐患和不稳定因素管控方面发力，做好排查工作，尤其是对部分上市房企和本地龙头等大型开发企业重点关注、重点排查，约谈相关建设单位、施工单位和劳务分包单位，多方面帮扶相关企业筹措资金，解决实际困难，同时要求企业自身提高政治站位、把维护建筑市场和劳务关系稳定工作做实做细，尽最大努力保障农民工合法权益。
四是在建筑市场执法检查工作上发力，多层次多方式排查在建项目欠薪隐患。采用日常巡查、双随机抽查、专项检查、企业自查等方式，对我市建筑市场相关企业和在建项目进行全面排查。检查工人实名制执行情况、专用账户资金发放情况、施工过程结算执行情况，对排摸出欠薪隐患问题，通过约谈、调解和联合多部门执法合力化解。
五是在处理欠薪信访案件的办结时限上发力，依照约谈、调解优先，联合多部门执法跟随，切实维护劳资双方合法权益。同时对于存在严重欠薪行为和涉嫌拒不支付劳动报酬的建筑市场相关企业，严格依法列入“黑名单”和进行社会公布。