案例

小李在一家IT公司上班。“双11”时候，小李买了一个新手机，为了能及时拿到快递，就把收货地址填上了单位的地址。11月13日上午10点，快递员通知小李下楼取快递。小李迫不及待跑步下楼，不料在楼梯上摔了一跤，造成身体多处骨折。

小李的这种情况算不算工伤？

案例解答

答案是：不算！

案例依据

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

小李在楼梯处摔伤，虽然是在上班时间和办公场所内，但其取快递属于个人行为，与工作职责无关，不属于因工作原因受伤，因此不属于工伤。

但如果小李要取的快递是领导安排替单位采购的办公物品，那小李的情况就属于因工作受伤的，可以认定为工伤。

来源：工伤认定案例汇编