桃城高新区针对企业反映的返岗用工难问题，多措并举、多方发力，积极服务于企业复工复产。

提早谋划部署。春节前就安排对辖区企业放假、复工情况进行摸底，收集企业存在的困难问题，对企业反映比较集中的用工难问题重点进行梳理汇总，共梳理15家企业383名用工需求。

设立热线专岗。在园区政务服务大厅，开设企业用工服务热线和服务专岗，架起企业与应聘人员的沟通桥梁。2月份以来，共受理用工热线10条，求职热线咨询5条，成功促成双方意向3名。

线上线下结合。积极利用网络，开展线上招聘，组织企业入驻桃城区就业服务中心网络招聘平台，免费发布招聘推介信息。已有道成科技公司等3家企业发布招聘需求。积极利用专业市场，开展线下面对面招聘，从正月十六开始在衡水市人才招聘会设立桃城高新区专门展区，4家企业报名参加，共接待求职咨询150余人次，成功签约9人。结合园区企业对普通技工、力工需求较多的实际，采取招工服务赶大集的形式，制作了招聘简章，在赵家圈镇大集发布企业用工需求，目前已经开展赶大集2次。