为深入贯彻落实“三统筹三扩大四创建”活动，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，区人社局立足实际，坚持市场化就业与政府帮扶相结合，从拓展就业渠道、搭建人岗精准对接平台、发挥失业保险作用等方面持续发力，稳定就业存量、扩大就业容量、提升就业质量，筑牢就业“民生线”，推动区域经济高质量发展。

找准切入点，拓展就业困难群众就业渠道。集中开展就业援助月专项活动和“送政策、送岗位、送培训、送服务”系列配套活动，广泛征集符合就业困难群众需求的就业岗位，拓展就业困难群众就业渠道。活动期间，提供适合就业困难人员的岗位220个，通过公益性岗位安置1人，194名就业困难人员享受就业创业扶持政策。

找准结合点，搭建人岗精准对接平台。采取线上+线下多种形式，统筹开展“春风行动”系列招聘活动，全面推广“直播带岗”活动，举办各类小型化、专业化招聘会5场，参会企业786家，提供优质岗位8968个，已有2258人达成就业意向。

找准发力点，充分发挥失业保险防失业作用。健全完善了《桃城区人社局扩大就业工作实施方案》，制定5项16条促进就业的具体措施，帮助企业“渡难关、稳发展”。通过大数据对比手段，精准筛选出符合政策条件的市场主体，全面推行“免申即享”经办模式，加强与财政部门对接，通过“部门多跑腿”，实现“企业少跑路”，确保失业保险稳岗返还资金及时到位，促进企业生产经营有序、群众稳定就业。