今年以来，赵家圈镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，紧紧围绕区委决策部署，抓基层打基础、抓重点求突破，不断提高抓党建促乡村振兴的质量和水平。

基层党建重点任务进展补短板强弱项，夯实基础促提升。2022年度该镇D档村8个，软弱涣散党组织1个。针对存在的问题，镇党委采取党委委员包联制度，召开现场调度9次；落实“三必谈三必问”制度，与村党支部书记一对一谈话，并制定整改方案，日常不定期调度指导，压实工作责任；镇党建办、纪委组成专门督查组，对村干部履职情况、“三坐班两解决”情况随机抽查，对发现的问题建立台账、追踪问效，并将整改情况纳入五星级绩效考核。

定目标强责任，党务村务再规范。召开2次基层党建工作专题会议，对基层党建任务逐项进行研究、安排部署，运用“二三四”工作机制，明确目标任务、完成时限。将村级事务平台群众参与情况、三率（覆盖率、扫码率、注册率）达标情况、远程教育站点学习情况、“三坐班两解决”执行情况纳入年终考核，工作成效直接与村“两委”干部工资挂钩。每季度对党支部手册规范填写情况进行检查并打分排名，组织委员实地督导，进一步提高组织生活规范化、制度化水平。

抓培训强队伍，综合素质再加强。以增强党组织战斗堡垒作用、提高农村干部能力水平为抓手，每月开展好支部书记“擂台赛”，着重培养“有思想、讲公道、重实干”的农村“领头羊”队伍；以集中、分片等形式，定期对村“两委”干部进行培训，全年实现培训全覆盖的目标；严把党员入口关，注重把有知识、有专长、有致富能力、有为民情怀的“四有”农村优秀青年人才吸收到党员队伍中来，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑；每半年召开一次乡村振兴驻村工作队座谈会，明确目标任务，听取工作汇报，加强驻村工作队管理。今年以来，开展支部书记“擂台赛”4次，就党务知识、警示教育、村级事务平台应用开展“两委”干部培训3次，新发展入党积极分子23名。

抓典型育特色，治理效能再强化。严格按照“十个规范”要求，持续开展党群服务中心优化提升工程，同时选取部分基础条件好、班子能力强、群众基础好的村进行高标准建设，对2022年度基层党建示范区进行“回头看”。持续巩固提升前王--胡堂市级党建示范区、胡村--贡圈区级党建示范带建设，加强典型培育和亮点打造，不断推进党建与业务工作深度融合、高效联动，打造特色党建活动和基层党建品牌。坚持深入一线调查研究，主动联系党员群众，持续开展“我为群众办实事”736件，加快构建现代化乡村治理新格局。

党支部领办合作社发展壮大村集体经济。坚持把党建工作的着力点聚焦到发展上来，充分发挥农村“五位一体”组织体系的关键作用，大力推进“党支部+合作社+党员+农户+市场”发展模式，持续增强村级“造血功能”。目前，耿李、前铺、前王等党支部领办合作社试点村工作进展顺利，其中耿李村800多亩土地已全部收回，正在积极争取上级项目支持。前铺500亩雪里红、芥菜、前王200亩中药材、100亩辣椒长势良好。“新一代”辣椒种植扩展到3000亩，苏村瓜蒌、胡堂大棚采摘等农业产业结构调整步伐进一步加快，特色优势产业辐射面积逐步扩大。

将发展壮大村集体经济纳入五星级绩效考核，激发村“两委”干部谋事干事的积极性；研究制定了《赵家圈镇关于清理规范农村集体经济合同专项行动的实施方案》，对村集体资产资源进行梳理、规范；同时，还与河北新洁科技有限公司就光伏助农增收项目进行了沟通对接，前期试点工作正有序推进。